Wertecoachs und Autoren.

	Nina Eschemann verheiratet, 1 Kind - Studium der Sprachen (Englisch, Französisch, Spanisch) und Wirtschaftswissenschaften, Strengths Performance Coach (nach Clifton StrengthsFinder^®), zertifizierter Business Coach (CoachPro^®), seit über 10 Jahren im Handel tätig. Leadership Coach in einem großen, internationalen Handelsunternehmen. Absolventin des „Authentic Happiness Coaching Programs“ von Prof. Martin E. P. Seligman. Internationale Erfahrung im Coaching von Einzelpersonen und Teams auf Top-Managementebene. Vorlesungen und Vorträge zum Themenbereich Stärkenorientierung und Positive Psychologie als Managementmethode auf internationalen Kongressen an internationalen Hochschulen. Im Januar 2007 Erhalt des „Clifton Strengths Prize“, verliehen für die Verdienste ums internationale Stärkencoaching. Arbeitsschwerpunkte: persönliche Stärkenentwicklung, Teamentwicklung, Leadership, Entwicklung von Grundwerten und Vision, Kommunikation, positive Psychologie.
	Bertram Kasper Dipl. Sozialarbeiter, Dipl. Supervisor, Supervisor (DGSv), Business Coach (CoachPro^®). Seit 15 Jahren im Bereich Supervision, Coaching, Fort- und Weiterbildung tätig. Davon 10 Jahre Aufbau eines konzerngebundenen Qualifizierungsunternehmens als Führungskraft und seit 4 Jahren als Geschäftsführer. Begleitung von Changeprozessen in Kommunen, Verwaltungen und Nonprofit Organisationen mit mehr als 1000 Mitarbeitenden. Erfahrung aus über 1700 Coaching- und Supervisionssitzungen. Arbeitsschwerpunkte: Leadership einschließlich Qualifizierung, Kommunikation und Konfliktmanagement, Kollegiale Beratung, Values @ work.
	Monica Ockenfels Studium der Psychologie und Betriebswirtschaft, Coaching-Ausbildung und verschiedene Zusatzqualifikationen in Klientenzentrierter Gesprächsführung und Systemischer Beratung, Ausbildung zum Werte- und Sinncoach (CoachPro^®-Silentium). Mehrjährige Erfahrung aus der Personalberatung (Executive Search) sowie verschiedenen Leitungsfunktionen in den Bereichen Human Resources & Personalentwicklung in der Telekommunikations- und Mobilfunkbranche. Seit 1998 Geschäftsführende Gesellschafterin der „p-liner” Consulting GmbH. Seit 2007 Dozentur an der Universität Siegen zu den Themen Selbstmarketing und Kommunikation. Beratungsschwerpunkte: Coaching von Führungs- und Führungsnachwuchskräften – besonders in stark politisierten und/oder konzerngebundenen Umfeldern –, Werteentwicklung und Sinnfindung, individuelle Karriereentwicklung.
	Malu Salzig Geschäftsführende Gesellschafterin focus change consulting GmbH, Inhaberin von Unternehmensdialog, Beraterin und Trainerin einer internationalen Unternehmensberatung, Abteilungsleiterin und Beraterin einer großen deutschen Krankenkasse, Ausbildung in systemischer Organisationsentwicklung, Ausbildung in Organisationsberatung und Coachingkompetenz, Ausbildung CoachPro^®-Silentium zum Werte- und Sinncoach, Ausbildung in Gestaltberatung, Weiterbildung in systematischer Führungskräfteentwicklung, Diplom Sozialpädagogin, Studium an der EFH Darmstadt.
	Dr. Ralph Schlieper-Damrich Ralph Schlieper-Damrich zählt zu den erfahrensten Krisencoachs und Logotherapeuten im deutschsprachigen Raum. Seine Berater- und Therapeutentätigkeit umfasst mehrere Hundert von ihm begleiteter akuter Krisen und existenzieller Lebenssituationen. Er ist Autor zahlreicher Buch- und Online-Publikationen in den Themen Krise, Krisenprävention und Sinn. Als Pionier in der Transformation der Logotherapie Viktor Frankls ins Coaching und als Leiter der seit über zwanzig Jahren im Markt bestehenden, ersten deutschen Individualausbildung CoachPro®, unter anderem zum Sinn- und Wertecoach, Krisencoach und Existenzialcoach positioniert er sich deutlich jenseits des aktuellen Coaching- und Ausbildungsmainstreams. Zu seinen Kunden zählen große und mittelständische Industrieunternehmen, Banken und Versicherungen, Organisationen aus dem Dienstleistungs- und IT-Sektor, politiknahe Institutionen und zahllose Einzelpersonen. Ralph Schlieper-Damrich studierte Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, gefolgt von dreizehn Jahren in leitenden Funktionen im Personal-, Qualifizierungs- und Kulturmanagement von Konzernen und internationalen Bildungsinstitutionen. Er promovierte in Philosophie und verfügt durch seine Vollausbildung in der originären Logotherapie und Zusatzqualifizierung in Schematherapie mit langfristiger klinischer Hospitation über die Erlaubnis zur Leitung einer psychotherapeutischen Praxis. Ralph Schlieper-Damrich lebt und arbeitet mit seiner Frau in Augsburg.
	Gunda Seitz Diplom-Pädagogin. Ausbildung in systemischer Beratung/Familientherapie (IPFP Wiesbaden) mit mehrjähriger Berufstätigkeit als Therapeutin für Abhängigkeitserkrankungen. Umfassende Qualifizierung im Bereich Personalentwicklung (Zentrum für universitäre Weiterbildung Kaiserslautern) und langjährige Berufserfahrung im Bereich betrieblicher Sozial- und Mitarbeiterberatung. Seit 2006 ausgebildeter Business Coach (CoachPro^®) mit den Arbeitsschwerpunkten: Individuelle Beratung und Einzel-Coaching bei persönlichen und beruflichen Entwicklungs- und Veränderungsprozessen.